High Frequency Economics经济学家JimO’Sullivan周五(7月31日)在报告中写道，美联储清楚地表明，如果失业率持续下行，不一定需要核心通胀率或薪资加速才会启动加息。　　

　　High Frequency Economics经济学家JimO’Sullivan表示，就业成本指数波动可能源于销售的激励措施；销售职位很可能占据支付激励性薪酬职位的大部分。

　　High Frequency Economics经济学家JimO’Sullivan并表示，除支付激励性薪酬的职位以外，私人部门员工的薪资趋势暗示薪资没有突然减缓，也没有显著加速，与平均时薪数据一致。